Una de las situaciones más repetidas que se le presentan al trabajador es la “negativa verbal de tareas”. Es decir, se le niega el acceso al lugar de trabajo y se le manifiesta que está despedido y que le enviaron el telegrama a su domicilio (si el trabajador está “en blanco”, si está “en negro” no se le remite).
¿Qué hacer en estos casos?.
El trabajador debe recurrir a un abogado, por precaución y a efectos de resguardar sus derechos, para -sin demoras- enviar un telegrama laboral (gratuito) colocando en mora al empleador e intimándolo a que aclare la situación.
Siempre deberá tenerse en cuenta que:
- Para el trabajador, el plazo para contestar intimaciones cursadas por la empleadora es de cuarenta y ocho horas (48 hs).
- El envío de cartas documentos y telegramas por el trabajador es personal y deberá concurrir a la oficina de correos y telégrafos con el documento de identidad respectivo.
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